Более 700 студентов, школьников и представителей работающей молодёжи приняли участие в карьерном форуме «Молодой Нижний»

Более 700 студентов, школьников и представителей работающей молодёжи приняли участие в карьерном форуме «Молодой Нижний», организаторами которого выступили департамент социальных коммуникаций и молодёжной политики администрации Нижнего Новгорода и Корпорация развития Нижегородской области. На базе «Академии Маяк» имени А.Д.Сахарова участники встретились с представителями 38 предприятий и организаций Нижнего Новгорода, а также 16 образовательных учреждений города.

В программу форума вошли: выставка работодателей, выставка вузов и ссузов, панельная дискуссия, дайджест востребованных и уникальных профессий, презентации компаний, интерактивные зоны от предприятий-участников, зона кванториума, работа консалтингового центра, лектории, деловые игры и многое другое.

Открылся форум панельной дискуссией «Профессиональное будущее молодежи в условиях современной действительности», на которой участники вместе с работодателями и представителями власти обсудили вопросы реализации профессионального потенциала молодёжи на предприятиях и организациях Нижнего Новгорода и области.

В дискуссии приняли участие заместитель Председателя Правительства Нижегородской области Екатерина Солнцева, заместитель главы Нижнего Новгорода Владимир Анисимов и генеральный директор Корпорации развития Нижегородской области Игорь Ищенко.

По словам директора городского департамента социальных коммуникаций и молодёжной политики Артура Штояна, форум проводится четвертый год подряд и собирает три возрастные категории: школьников, студентов и работающую молодёжь. «Идея проведения форума родилась в рамках работы Молодежного совета специалистов предприятий и организаций города Нижнего Новгорода, который на протяжении пяти лет успешно действует по инициативе главы города Юрия Шалабаева. Активно работая с тремя возрастными категориями, мы увидели, насколько важен прямой диалог между ними. Наш форум задуман как эффективный инструмент такой коммуникации, где выстраивается четкая цепочка: вопрос школьника - опыт студента - карьерная траектория молодого специалиста – ценные советы работодателя», – отметил директор департамента.

Так, например, генеральный директор Корпорации развития Нижегородской области Игорь Ищенко в рамках панельной дискуссии рассказал о возможностях, предоставляемых начинающим специалистам в особой экономической зоне «Кулибин».

«Главная инвестиция – это инвестиция в себя. Для эффективного инвестирования нужно четко понимать свою цель, адаптироваться к изменчивым условиям и, самое важное, верить в себя. Несмотря на то, что особая экономическая зона «Кулибин» расположена в Дзержинске, на ее предприятиях трудятся сотрудники из Нижнего Новгорода, в том числе и начинающие специалисты. Здесь созданы условия для комфортного развития, включая и логистические. Также совместно с вузами областного центра мы реализуем проекты, направленные на максимальную реализацию потенциала молодежи», – отметил он.

После панельной дискуссии участников ждали выставка вакансий, дайджест востребованных профессий, а также интерактивные зоны, где каждый мог попробовать себя в той или иной сфере.

«Мы понимаем, что без человеческой энергии и заинтересованности в своём деле невозможно двигаться вперёд. Мы ищем сотрудников с таким же видением будущего — тех, кто хочет развиваться и расти вместе с предприятием. Спасибо организаторам форума — администрации Нижнего Новгорода и Корпорации развития за то, что собрали интересных и перспективных молодых людей и дали возможность познакомить их с нашей компанией», — сказала Председатель Совета директоров предприятия по производству микронизированных силикагелей и стабильных силиказолей «РусСилика» Светлана Титова.